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取り組み

新3Kへの挑戦

完全週休二日制

厚生労働省推奨

ワークライフバランス

令和6年4月1日より、厚生労働省を推奨し、完全週休二日になりました。

中村建設では、従業員の働きやすさとワークライフバランスを重視し、完全週休2日制度を導入しています。

私たちの完全週休2日制度は、以下のような特徴を持っています。

  1. 週休2日:週に2日間、定期的に休暇を取ることができます。私たちは従業員の健康とリフレッシュの重要性を理解し、しっかりと休息を取ることができる環境を提供しています。
  2. 柔軟な休暇取得:従業員のスケジュールや個人のニーズに合わせて、休暇の取得をサポートしています。家族の予定や特別なイベントなど、重要な場合には柔軟な対応を行い、休暇を取得できるよう努めています。
  3. ワークライフバランスの推進:仕事とプライベートの両方を大切にすることを理念としています。完全週休2日制度を通じて、従業員が充実したプライベートの時間を過ごし、仕事に集中できる環境を提供しています。
  4. 働きやすい環境づくり:効率的な業務運営を目指し、従業員の負担を軽減するために努力しています。効率的な業務プロセスや適切な業務配分を行うことで、従業員がストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。

完全週休2日制度は、従業員の幸福感と生産性の向上を目指しています。従業員の健康と幸福を大切にし、働きやすい環境を提供することで、一緒に成長し、成功を共有することを目指しましょう。